有一句话说的好，叫身在职场身不由己。每个人都希望得到上司的表扬和赞美，但是人并非十全十美的，有些时候我们做错了事情往往得到是严厉的批评，这个时候或者你感觉自己受到了强大的侮辱，甚至你都有提出辞职的冲动，然后臭骂一顿上司扬长而去，但是事实上并非如此。

错了就是错了，被批评也是常事，低调的承认错误和做出补救不是更好吗？况且我们拿着公司的钱为公司做事，做错了事情上司批评也是天经地义的事情。

既然或者做错了事情就要得到相应的批评，那么我们就要学会如何的去调解自己被批评郁闷的和恼火的心情。

主动承认错误让领导无话可说。做错了事情及时的汇报并主动向领导负荆请罪，这也学是最好的不让领导过分批评你的手段。如果做错了事情还要隐瞒，我想这是最糟糕的事情了。

调解自己的心情，让自己放松。批评归批评，过后还不是风平浪静，既然不能扭转错误，那么就认清现实，被领导批评固然难受，但是我们就要站在领导的立场去考虑事情，放下当前的错误事情去做其他事情吧，放得下才能拾得起。

身在职场三件事：一、做对的事情；二、领导永远是对的；三、话多无益。