每年的年底总会出现一种状况:人才市场萧条,招聘企业少,求职者难以求职,而真正想招聘的企业却难以招到人才。滨州地区人才市场的相关负责人说。
昨日在滨州市人力资源和社会保证局举行的例行招聘会现场,招聘企业不足5家,求职者不足20人的场面的确挺令人汗颜,我们的确看到了企业和求职者的无奈,而人才市场的运营也带来了一定的难度。
邹平某企业的招聘专员介绍,几次来招聘会招聘人都不多,求职者哪去了呢?现在企业正需要人才的时候,却招不到人。
的确,如今的招聘形式不只是这一家企业这样,很多企业也面临了这样的问题,相关方面的人力资源管理者称,在这种招聘背景下,企业更应该去网络上网罗人才,补充企业人力。
面孔熟悉的小王,小王来招聘很多次了,可每次来都令她失望,招聘企业少的可怜,网络求职简历又石沉大海,愁容满面的小王称,都快过年了,我还在为工作愁着呢。
像小王这样的求职者不在少数,时至年底,其实有很多求职者处于待业状态,找不到工作成了求职者的2012年年底的难题。专家提醒,投递简历是个概率性的问题,找工作电话简历更奏效。
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