纵使人才市场各种活动不断，但是人才市场求职人员也是寥寥无几。虽然在年前年后相对人才网站来说，人才市场较为火热。随着人们生活水平的不断提高，人们更愿意选择省事的求职方式，无论对于企业而言，还是对于求职者而言。

对此，滨州招聘网对此进行了调查，我们通过对本地区包括赶集网、58同城、百姓网等分类信息网进行招聘信息发布发现，作为本地区的人才类招聘网来说，求职年龄大部分集中在18-35岁，而分类信息站点的人员往往概括了所有年龄段的求职需求。这是专业人才网站所不能匹敌的，而作为人才市场而言更显的捉襟见肘，近年远远不及网络人才市场。

随着人们对计算机的不断认知，人们对于网络青睐的成都逐渐增强，并且会出现一发不可收拾的局面，求职者在家就可求职，甚至想跳槽都可以直接在办公室求职，而滨州招聘网也会根据这一趋势制定合理的招聘平台，以便满足不同年龄段的求职需求。