职场中的潜规则人人皆知，但是作为职场菜鸟来说职场中究竟有那些你不知道的潜规则呢？如何像职场老手一样可以驰骋职场呢？或者下面讲的这些没有人会告诉你，今天滨州人才网就来讲解职场中那些没有人教你的潜规则。

职场潜规则一：没有人是你朋友。

这个似乎是没有人不懂得的道理，初入职场，特别是作为新生代的大学生而言虽然懂得，但是还是却往往败在了职场朋友上面，职场老手都是古灵精怪的职场好好先生，作为初入职场的菜鸟很容易被走进他们设下的圈套，对同事可以真诚，两件事：一不讨论公司，二不讨论同事。

职场潜规则二：不抱怨，不埋怨。

公司只是一个平台，如何在这个平台上展现你的魅力是你如何的付出，我们发现有很多的职场人士每天都处于抱怨之中，无论是新生代的职场菜鸟还是职场老手，抱怨你什么也不会得到，反而你会被排斥，而多做多学习反而能给你带来好处，身在职场，要么做，要么辞职，不要抱怨，踏踏实实的走好职场的每一步。

职场潜规则三：拍马屁不如多工作。

职场中有那么一部人每天只会跟在领导后面拍马屁，而真正的工作并没有工作多少，甚至还会在领导面前打小报告，这种职场老手看似跟领导混的很好，但是时间久了你会发现领导也会渐渐的远离他，对于一个公司而言，真正能让领导赏识的是你干了多少，效益多少。这些不是靠你拍马屁能得到的东西，因此作为职场菜鸟而言，跟上司搞好关系固然重要，但是作为工作而言一定不要马虎，还要更加的努力工作，让上司更加的欣赏你。

职场潜规则四：莫频繁跳槽。

作为滨州人才网的HR经理，在面试的时候我们不会要一个跳槽频繁的员工，原因很简单，要知道企业培养一个员工是要耗费一定的精力和资金的，如果一个企业培养好的员工跳槽了，那么这对于企业来说是一种损失，因此无论是第一岗位是什么工作，工作时间最好尽可能的长，你的本领不是靠跳槽而得到，而是靠你的能力在一个公司职位的升迁或者工资的提高。

职场中还有很多的潜规则需要你学，这四条职场潜规则只是你学习中最重要的一部分，职场是一个大家庭，搞好人家关系也是必须要学的一门课程，下期的职场讲堂我们将讲解职场人机关系。