1、生育

（1）条件：生育之前生育保险必须连续缴纳满一年 ‚预产期前一个月去生育科领取生育档案卡，并报备预产期及准备生产的医院名称ƒ滨州市区以外生产的需填写异地就医申请。

（2）材料：住院收费专用发票 ‚住院病历和费用总清单。

ƒ夫妻双方的身份证、女方结婚证、计划生育服务手册、医学出生证明（以上全部要原件及复印件）④生育档案卡（异地就医申请）。

*男职工享受生育险的条件：对象无工作，并且需要女方户口所在地的社区和男方所在单位开具无工作证明 。

2、工伤

（1）认定工伤程序

条件：必须是在工作期间发生的伤害；上下班途中必须是交通事故发生的伤害且有交警部门的事故认定书。

‚要求：职工发生工伤24小时内去工伤科报备，报备内容包括职工姓名、发生工伤具体时间、发生工伤具体地点、受伤害部位、治疗医院及费用，领回两份工伤认定申请表。

ƒ自工伤发生之日起30日之内必须报送以下材料：

一寸彩照两张（附于工伤认定申请表上）；身份证复印件一张；单位事故调查报告一份；医院病历（没有出院的开具诊断证明）；劳动合同复印件；属交通事故的出具交通部门事故认定书；两人以上证人证言（时间、地点、人物）。

（2）报销程序

*待工伤认定书下发后，方可走报销程序

 需准备的材料有：病例、费用清单、发票。

（3）劳动能力鉴定

每季度末月10号之前报送以下材料：

劳动能力鉴定申报表两份 ‚身份证复印件一张 ƒ病例 ④个人申请一份 ⑤工伤认定书复印件一份 ⑥受伤害部位照片一张。

*劳动能力鉴定结果为1-10级的，可申请领取一次性伤残补助金，需提供的材料有：工伤认定书复印件一张 ‚劳动能力鉴定结论复印件一张 ƒ工伤前12个月的缴费记录。

（4）病退的办理

一年四次，每季度末月10号之前报送以下材料：

劳动能力鉴定申报表两份（提前去工伤科领取） ‚身份证复印件一张 ƒ一寸照片2张 ④最新的诊断证明 ⑤一年以上病例（慢性病需两年以上病例、精神病需五年以上病例）。

*年龄要求：男年满50周岁，女年满45周岁。

3、医疗

*员工住院之前需去医保处报备住院时间、医院名称、病种。

*员工住院三天之内须将城镇职工医疗保险证交至住院处。

*出院时，可联网结算的直接划拨（因保险缴纳问题无法直接划拨的，可拿着医院开具的暂缓单和发票去医保处报销）；

不能联网的，直接将住院材料报至医保处报销，需提供的材料有发票、病例、费用清单。

*员工如需去外地住院的，先到医保处办理转院手续方可出去住院。