公司做薪资满意度调查，有没有必要？
时间：
2014-07-28 17:16
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职场中，薪资待遇是员工很注重的问题。
现在薪资满意度调查，主要是通过调查员工对薪酬水平、薪酬结构及比例，薪酬差距，薪酬决定因素，薪酬调整、薪酬发放方式、对工作本身及环境的满意度的调查。通过调查，可以发现企业存在的问题。
首先，与劳动力价位对比，比较本公司薪资水平与市场水平，可以使企业在掌握相关信息的过程中，更具有竞争力。
其次，可以通过各个岗位的系统分析，加强企业的人力基础工作。
最后，可以及时调整并完善薪资制度，能调动员工的工作积极性，提高工作效率。
员工薪酬满意度的调查在企业管理工作中是必不可少的工作。
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