很多求职者都喜欢问，究竟面试官喜欢什么样的人才？其实，在滨州招聘网看来，这都是没有一定的标准的，因为每个职位所要求的人才都不一样。但可以肯定的一点是面试官一定喜欢对事认真负责的人，就拿一份个人简历来说，从个人简历制作步骤的认真程度来说，一份简历就能证明你的态度。一分合格的求职简历，需要掌握个人求职简历写作技巧，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。

　　1.记住面试官是在寻找适合某一特定职位的人，可以算是百里挑一。因此，如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

　　2.换位思考。想一想，每个月支付工资招聘员工，目的是什么？搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。

　　3.别死在简历的错别字上。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。

　　4.个人简历的篇幅不宜太多页数，一般一至两页即可。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。

　　5.内容实事求是，重点突出。人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。

　　6.内容不宜写成流水账。在个人简历上不是你要把所有有关你的事情都写上去，填写基本的信息，教育背景，经历等即可。

　　7.尽量展现自己的特长，表现、推销自己。这是让面试官发现你的价值，所以，在简历上，你不仅要例举你所干过的工作，更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。

　　8.留意简历的整体形象和布局。简历的布局要合理，表现形式要简单大方，语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。