一、乖巧型 说得好听一点,就是听话,一切行动听指挥;说得难听一点,就是容易被控制,让你往东绝不能往西,让你打狗绝不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚聊天不干事、无事生非的女下属。偶尔不听从,提提建议,发发牢骚,也没什么,毕竟你也是单位里的一份子,需要有自己的想法。如果一而再再而三地顶撞,上司再用你,那就是给自己找没趣,或者要冒着绯闻频出、八卦缠身的风险。 二、领悟型 上司一般很看重下属的领悟...
一周前,刚从大学毕业的赵菊四处找工作,像撒网一样向各公司投递了不少个人简历和求职申请。 不久,一家在国内颇有名气的公司让她第二天去面试,她喜出望外。 当天,她便在网上搜索到这家公司的情况和所应聘职位的一些相关专业知识来看,为面试作好充足的准备。 第二天,到了公司办公室,她才发现前来面试的人共有六人,公司这次的职位只选一人。负责面试的总监分别向他们提问。 前面四个人陆续从办公室出来时,赵菊发现他们的...
每一位求职者可能都会思考这样一个问题:什么样的应聘方式可以百发百中?答案是:试试“靶向应聘”!换句话说就是应聘不同的职位要用不同的方法,量身打造,设计令考官感动的细节,这就是“靶向应聘”之精髓所在。 应聘保安——一身戎装 王力高中毕业后,就参了军。由于表现突出,多次立功受奖。一晃三年过去了,2010年年底,服役期满的王力退伍返乡,求职打工。王力想:自己没什么特长,学历也只有高中,惟一觉得不错的就是...
度过匆匆三年大学生活的你,是否也加入了忙碌找工作的人群,在此之前你有没有给自己订一个职业生涯计划,有没有把自己的人生好好的设计一下? 有的人一上大学就订立了出国的目标,他们成天泡在图书馆、教室里,有无止尽的单词要背,还要看数不完的书,其实这在北京的众多高校中并不稀奇。你的计划是不是也是这样?你有没有明确的职业规划? 其实应届大学生应该如何找工作这个问题,我们首先要了解找工作时会出现的...
在一次大学生就业论坛上遇到一个女孩,她说她想找一份化妆品销售的工作。面试过五家公司,但五家公司都拒绝了!她叹息:中国大学生找工作真难! 但是,我见到她后,我有点出乎意料,她形象很漂亮,气质很优雅,大学很有名,专业很牛棒!这样的女生,要找一份化妆品销售的工作竟然面试了五家都没有留用。 我说:“亲爱的,我觉得你找不到工作是因为你不会面试!这五家公司,肯定每家都问了你同一个问题:你有没有化妆品销售行业的...
刘健从一所重点大学经贸系毕业不久,就顺利地被一家大型贸易公司录用。不过,他应聘的不是我们想象中的业务部经理助理或业务员,而是当了一名普通的综合管理员。用他自己的话来说,叫降格求职。 去年的这个时候,当这家外贸公司登广告招人时,言明要招收经理助理一人、区域业务员五人、综合管理员一人。一石激起千层浪。刘健和他的同学就有二三十人同时向公司投递了应聘材料。筛选了近百份应聘资料后,同学中只有刘健和另外一名同...
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