完善劳动保障法律体系，保护劳资双方合法权益。保障劳动者和用人单位的合法权益不受侵犯，最根本的是健全劳动保障法律体系，从法律上严格规范用人单位和劳动者的行为。改革开放以来，针对劳动关系领域发生的变化，我国建立起了以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《社会保险法》为主体的一系列法律法规，形成了由国家立法、部门法规、单行法规和地方立法组织的层次不同、较为系统的劳动保障法...

职场中会遇到的上司可能是不同类型的：有的性格温和，为人谨慎;有的脾气暴躁，做事草率;而且，每个人习惯与众不同。面对不同的上司要采取不同的相处之道。 面对“工作狂”上司要甘败下风 这类上司往往认为自己是天下最能干的人，加上精力过剩，热衷于工作，而且希望下属也都变成“工作狂”。面对这样的老总，甘拜下风是最佳对策，不断向他请教，令他永远感觉到你是在他的英明领导下努力工作，并取得成就的，这样更能得到他的赏识。...

人际关系顾名思义就是人与人之间的相处关系，它在工作中起着至关重要的作用，是否拥有良好的人际关系，是获得职场成功的一个关键性因素，所以在这样的情况下看，熟练的掌握人际交往的技巧就显得非常有必要。 人是开展工作的的依托，什么工作都需要有人才可以开展，在当前的组织中，没有哪个人可以不依附于别人就能完成一切，只要是开展工作，就要和领导、同事或者下属发生联系，就肯定会存在人际关系处理的问题，就需要协调好各方人...

工作在同一家单位或者同一个办公室人，跟你见面不是和声细语而是雷电交加，你该是什么样的感受呢？所以同事间搞好关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但对工作有利，也对自己的身心健康有利。倘若关系不和，甚至有些紧张，那就没滋没味了。那导致同事关系不和谐的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利益冲突外，平时不注意自己的言行细节也是其中原因之一。  职场中与同事间搞好关系，除了可以心情舒畅利于做好工作...

　最近很多朋友想做淘宝，找滨州招聘网小编咨询，淘宝应该选择什么类目?是兼职还是全职?淘宝还适不适合创业等等。我也没做过淘宝，但是我很多朋友都做过。那天我们一块聊天时还讨论过这个些问题。今天整理一下给大家说一下，虽然不一定是对的，但都是我朋友们的真实体会，希望能到大家一些帮助。 　　我的朋友中开淘宝店的就有这么一位，他辞去一份高薪的工作开始淘宝创业，当时他是和另外两个朋友一起做的，一个负责美工，一个负责...

如何能让自己的新创建的公司运行下去，其中有一个方法就是控制你的开支。可以说你公司银行账户上的数字基本决定了公司能够坚持多久，只有充足的时间周期才能验证你的商业模型，下面滨州招聘网的小编提供是5个好方法： 　　1. 使用好股权 　　公司资金不够的时候如何支付员工的薪水呢?其实可以尝试分发些股权。因为小公司股权分配出去不会有很多的资金和权益上的牵扯，但是公司一旦做大一点点股权都有举足轻重的作用，所以很多...

第一， 自己要充分利用公司的会议，让领导和其他的同事朋友注意到你。 这就要自己事先计划好你想说的和你要达到的目的，把可能遇到的疑问和对策说出来。开会时不要坐在会议室里不被发现的角落里，要大声地说出你的意见，多用眼神进行交流。 第二， 主动亮出你的成绩。 有些男人做一点工作就大张旗鼓好像要让全世界的每个人知道，作为女人也不该默默无闻。平时男人可以为你开门，但在工作评估时，他们绝对不会想让你走在他...

人的职业生涯是一个漫长的过程。职场人应将其划分为不同的阶段，明确阶段性目标，定位不同的奋斗计划，尽可能的符合将来规划：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要。 滨州招聘网小编就给大家总结一下误区： 误区一：作了决定之后，绝对不能后悔！ 做抉择有一定的风险，如同任何一个投资，没有包挣不亏的。职业规划中的决定要进行科学的调整。 误区二：生涯规划没有必要！ 很多人认为船...

 职场装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道；或者明明很聪明，会干这件事，装作不会干这件事情，自己的聪明才智不炫耀，对方所说的也不反驳话。装傻能缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机，更重要一点是可提升个人形象，让你在职场如履平地。 但是滨州招聘网小编提醒下面的几种傻，职场人千万不能犯。 寻找靠山急于表现 没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你是老板。是你要有独特的一套，得能练...

不少人在职场中都遭遇过不知道该如何称呼别人的难题，“老师”、“老板”、“老大”、“老总”……该选择哪一种来称呼领导?而同事之间，以什么样的方式来称呼最为恰当呢? 　　滨州招聘网小编就给大家总结一下职场称呼，如果运用得恰如其分，可以拉近上下级、同事之间的关系，但是如果运用得不恰当却有可能带来不必要的麻烦。 　　刘波所在的是事业单位，进单位第一天，他就觉得每个人都很严肃。在称谓上，他也是琢磨了好久的，因为...