一是优化就业指导模式，加强素质拓展。坚持以人为本，实现就业服务个性化，强化学生自我认识、找准定位，提高学生就业竞争力。进一步让学生学习到分层次、全过程、系统化的职业生涯规划教育，争取使学生在实习期间，能准确把握就业形势，熟练掌握求职技巧，自如进行心理调适，明确自身职业方向，正确树立就业信心以及正确的人生观、价值观。 二是加强与校企交流合作，推进培训教育集团建设工作。学校应加强就业基地建设，强化与骨干...

关于整合城乡居民基本医疗保险，即整合城镇居民基本医疗保险（城镇居民医保）和新型农村合作医疗（新农合）。城镇居民医保与新农合原属于不同部门管理，整合后，城乡居民医保统一由人力资源社会保障部门负责。整合内容主要包括以下几个方面： 一、整合职能、机构、编制、人员、资产、档案、信息数据。省、市新农合在编工作人员及县、区和乡镇新农合在编和聘用人员划入人力资源社会保障部门。同时，新农合管理职能、机构、编制、档案...

多年的实践证明，一个合格的管理者必须“用心”。当你成为一个用心的管理者，你也就成为了一个优秀的指挥官。下面，让我们一起聆听管理者的“心声”： 目标——有野心。 人人都有自己的目标，但不是人人都会有野心的目标的。许多人经历了一、两年的职场生涯，看到了一些阴暗面，而另一部分人还没入门，理想目标就变成梦想然后消失了。有野心目标，就不一样。一是自信，他没比我强多少，能当总经理，我也行！二是自强。想当总经理，...

关于职场每个人都有不同的见解，是金钱、职位，还是资源？其实，这些都不是职场成功的“充分条件”。滨州招聘网小编觉得，快乐才可以让我们走完、走好职场之路的关键所在。 无论你在什么层次、什么领域工作，都会身处这一个“小团队”里。在这个小团队里，有竞争也有协作，有碰撞也有妥协，无论怎样，你要获得大家的肯定；否则无论你对外如何叱咤风云，你也依旧不快乐。 前段时间，几个朋友小聚用有意思的假设诠释了以上的论断：假...

世界是个大舞台，职场更是如此。我们有自己的职业装、发型和妆容，有自己所扮演—以及最终会名副其实—的人物。每种职业都有入口也有出口，有巅峰也有低谷，有阴影也有阳光。当今时代，我们每个人扮演许多角色，以惊人的速度从一个角色转换到下一个角色。 最初是个小职员，提心吊胆地站在会议室门外。他的全部愿望就是被请进那个神圣威严的大厅。当董事长在电梯里跟他打招呼时，他喜不自禁，内心涌动着按捺不住的渴望与憧憬。 然后...

作为大学四年，很多同学接触了除了学习之外的很多活动，那怎么规划好自己的大学四年时间呢？ 可以实习或者兼职三次：也可以在暑期实习，也可以在平时就找到兼职——有很多工作是不需要坐班的。建议实习与兼职不要集中在一类工作中，也不要仅限于与自己专业对口的岗位。累计经验即可。 四年中至少认识150个可以联系的陌生人：交际是大学的必备课程，建议大学生可印自己的名片。一般而言，你每给出100张名片可以收回30张左右名片，其...

    当求职者需要面试时，面试的考官一般会问：“你认为自己有什么样的优势可以胜任应聘岗位？”很多人都会不假思索地回答：“我对贵公司有强烈热情。我也说不好自己的优势在哪里，您觉得我适合在什么岗位就把我分在哪里，我服从公司的一切安排，反正公司都会有培训吧，我会努力学习的。”当遇到这样的面试者时，虽然欣喜于其对公司的认可，但同样也会令人很担忧，工作岂是仅凭一腔热情就能胜任的？当你入职后，发现自己...

人格一般是指性格、气质、能力、兴趣、爱好等心理特征的总和，只有人格健全的人才能够以社会认可的形式适应社会环境，才能够在所从事的职业中发光发热。在职业教育阶段，如果缺少正确的引导，容易产生人格的缺陷，这往往是职业教育者忽视的，因此，重视职业教育健康人格的培养，是职业教育的重点。 影响技校生人格发展的原因分析之一社会因素的影响，由于社会上对职业教育缺乏足够正确的认识，所以在职校毕业生使用上相应存在着很大...

作为一名人力资源公司的HR，我面试过不少的应聘者，30几岁了，四五份工作经历，每次多则二三年，少则几个月，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿着初级的基本薪水，跟20几岁的年轻人一起参加竞争，不觉得是一件很辛苦的事情吗？这种日子好过么？ 　　一个人在这个社会上的资本靠的就是积累，而这种积累包括了：人际关系，经验，人脉，口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累都随着你的离开付之东流，一切从头开始...

    人与人之间都是爱面子的，也是喜欢攀比的，即使是找工作也喜欢拿来对比，不管那些东西是不是自己真正想要的。 　　每个人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你认为是最好的那个，是因为你真的了解，还是因为其他人说他是最好的？即使对于别人来说他是最好的，对于你就一定是最好的么？ 　　绝大对数的人总是常常被别人的意见所影响，家长的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟再过谁的一生，别人...