关于如何和做好人力资源管理工作，在这里滨州招聘网的小编有话要说： 1、要学会做人 如何做人，这是任何一本书和老师都无法教授的，因为，一个人的任何行为的产生都源自其内心的价值观取向，有时候一些琐碎的看起来无伤大雅的事，却是被别人认为是不应该发生的，当自己的所作所为不被别人认可的时候，就很难让别人认可自己的工作，工作中遇到的阻力就不可避免了。 2、要学会控制自己的情绪 控制自己的情绪，不是一个简单的事情，每...

在职场打拼，同事是直接的伙伴，同事关系相处的好坏，直接影响到个人事业的发展。与同事和谐相处，能让我们心情舒畅，带给我们正能量，相反，与同事关系关系糟糕，不仅会使自己的工作和事业受阻，也对我们身心健康不利。同事相处的过程中，滨州招聘网小编觉得有几方面需要谨慎遵循： 1、 对待同事要坦诚，有句话说的很对，“日久见人心”，坦诚是人与人相处过程中首要原则，坦诚对待同事，才能保持真诚的氛围，虚假不利于友好...

小琴大学专修汉语言文学，毕业几年了零零散散的也做了不少的职业，可是每份工作好像都不会太长的时间就辞职了，后来因为成家还有了一个可爱的宝宝，所以就想找一份在她心目中认为比较稳定的职业。因此当一家当地非常有实力的公司招聘人事专员的时候，她报名参加了应聘。小琴在大学里学的并不是人力资源专业，但是感觉这个行业有发展，就想要尝试一下。面试的时候，对方的经理直接说其既没有人力资源经验也不是相关专业毕业，甚至最...

　　面试中频频失利的你，真的是面试最难成功的人吗？下面滨州招聘网小编给大家总结一下面试最难成功的四种人。　　　　 　　一 工作变动太频繁的人　　 　　如果你的每份工作的时间都不长，工作总是换来换去，在面试中很有可能不被录取，无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。现在很多单位都喜欢培养能长期发展的员工，对于公司本身的长期...

    现在职场的竞争越来越激烈，在大环境的影响下人人自危，而我们的大学身朋友们，一没经历二没经验，怎样才可以冲破这种感觉，游刃有余的找到自己喜欢又有发展潜力的工作呢，滨州招聘网小编教你:除了准备好简历，应届毕业生求职还要做好“五件小事” 天天练化妆 几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”，但是，几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外表作为...

挫折和失败并不可怕。可怕的是害怕失败，也就是等于拒绝成功。每个人不经历失败也不会有大的成功。想要在职场成功经验去哪了，滨州招聘网小编告诉你，下面是职业生涯最失败的几种人，看看有你吗？ 1、智商高情商低的人 智商高情商低的人往往很具有才华，却总是哀叹才华无法展现。他们之所以不成功，原因往往不是因为缺少伯乐，而是因为自己蒙住了伯乐的眼睛。让别人发现不了自己的光芒。 智商是纵向的，情商是横向的。就如圆锥的底...

 无论是大学毕业生求职，还是另谋高就的职场老手，在工作中很重要的一点就是交流和沟通了，而沟通最为密切的就是和同事的沟通，和同事保持良好的关系能使工作进展更为愉快和顺利。遇到新环境，出现和同事无话讲的情况该怎么办呢？下面就让滨州招聘网的小编给您说几种处事方法： 一．要调整自己心态，以积极的心态融入到新的环境，并常常微笑，关注周围的新闻和大家都关心的事情。比如近期的新闻作为话题，比如房价，MH370失...

面对裁员和经济衰退，实在不容易保持对工作前景的乐观情绪。但是，滨州招聘网小编觉得乐观面对压力的确可以让人在逆境中不断实现突破。     “很多人认为成功能带来快乐，这是一种错误的认识。事实上，人类大脑的运转恰好相反，”肖恩·阿克尔（Shawn Anchor）如是说。他是咨询公司Aspirant的主管，这一公司主要为微软（Microsoft）、美国运通(American Express)、瑞信（Credit Suisse...

    从一个企业到另一个企业，求职者身心都要做一定的调整，其中滨州招聘网的小编觉得空杯心态就是需要求职者要了解和做到的一项。每一个人想要对时代和环境的变化，必须随需应变。而以变应变，就是要求我们具有空杯心态。做事的前提是要有好心态，如果想学到更多学问，想提升职业能力，先要把自己想象成“一个空着的杯子”。      空杯心态顾名思义就是要把原来的东西倒出来，注入新的东西。每...

    滨州招聘网小编觉得谈钱伤感情，可是不谈钱就可能伤情了，“我的工资是多少？”这个问题是求职和招聘双方洽谈的焦点话题，同时也是个敏感话题。作为一名求职者是你是否有胆量与面试官大大方方谈薪酬呢？当被问及薪酬问题，该如何回答呢？  滨州招聘网小编给各位举个例：在某场招聘会上，一家公司的招聘官和求职者正进行对话。 “听了你的介绍，觉得你各方面条件和我们的职位要求还是比较符合的。最后...