从最初的简单简历，到现在的在线简历，各种简历组成了求职的简历大杂烩，如何能让自己的简历出众，很多求职者可谓是绞尽脑汁，因为更多的求职认为良好的简历展现是提高求职成功的钥匙。

简历的展现方式功效有多大？在职场面前徒有能力是不够的，因为你没有打开这份好工作的钥匙，而此时简历正首当其中的当了这把钥匙，浅谈小编的求职经历，看看小编求职时如何利用简历的呢？

小编认为，一张纸说明不了什么，即使能说明也只能说明是千篇一律，不出众，众多的简历中HR找到你如大湖捞针，小编找工作时是2010年，当时即使有很多的求职者注意到简历门面的重要性，但是还是有很多的求职者只是普通的一张纸张而已，而自认为做什么事情都应该认真仔细的小编并没有跟他们一样，而是认真仔细的做了一份3页的简历，并通过几次的仔细更改后定版，简历分为三部分：

第一部分为首页，首页小编也是做了一番的设计，不花哨，一目了然。上面是简历名称，下面是姓名、毕业院校、专业、学历、以及个人箴言以及联系电话，其他的则没有太多的东西，旁人一眼即一眼就可以了解小编的信息。

第二页是简历页面。简历页面也不容的小视，这正是说明你的能力的时候，首先头部的信息部分一定不能凌乱，否则HR可能没有耐心再看下去了，并且最好附上一张彩照，下面部分一定要写好自己的个人能力，比如实习经验也要写上，除非你的经验和这份工作没有任何的关联，再就是一定要有个人的决心，比如你的户籍不是这里，一定要给你HR他想得到的东西，你留在这里的决心和理由！尾部要谢谢HR浏览你的简历，并且留给HR一块余地，让他评价你的简历并感谢之。

第三页是证明页。你的能力说的再好，没有证明也只是白纸一张，因此在最后一页一定要附上自己的能力说明，比如毕业证、奖学金证、四六级证、会计证、计算机证等复印件。

而小编的简历只是一个简单的三页而已，而现在更多的简历开始使用彩色的，为了求职而不惜一切代价的去制作一些价值高的简历，而在此小编认为这样的简历不可取，一是因为这种简历往往制作费用稍高，其次是因为这样的简历被HR误认为是一种浪费的行为。

相反，图文简历可以展现自己的能力，比如单独的网页，可以自己建一个博客，以此来推荐自己，这样可以更好的展现你自己。（滨州招聘网）