身为职场中的人士，无论他处于什么样的岗位层面上，或多或少的都会有“拖延症”，现在的事情拖到明天，明天的事情拖到后天，一拖再拖，拖到最后一大堆的工作没有完成，然后就加班加点的去做，做不完不说，还做不好...

拖延症不仅对你的工作有很大影响，还对你的职场生涯有更大的影响。因此，无论是处在职场的什么层间，克服职场拖延症迫在眉睫。

曾经认识一个女孩子说我没有魄力，我不知道她所说的魄力是什么，难道是因为没有男人的气概？还是或者没有成功男人的成熟与大气？实际上是我想的太多，后来从她嘴里得知，她所说的没有魄力就是我有“拖延症”这个缺点，并且快病入膏肓，的确在很长一段时间里大多数的事情我都是拖着不去办理，以至于混在职场两年也没升职，虽然说自己的岗位并没有升职的可能，但是有个名声也是好的。于是从那天起我便痛定思痛，决定不再做一个没有魄力的人！克服拖延症。

1、正视拖延症。实际上克服拖延症并不是我们想象中的那么难，当然也没有那么简单，首先我们要做到的是如何正视拖延症，拖延症人人都有，就是或轻或重的区别，只要自己平时多注意，并且加以正确的方法去改变，克服拖延症并不是不可能。

2、没有计划，没有规划。之所以有拖延症是因为我们对很多事情没有计划，即使有计划也坚持不了多久也会放弃，为什么呢？因为我们没有一种坚定的信念，我只想说现在的你对自己不太自信，之前在网络上经常看到说重要的事情先做，以此排序！实际上，有一种理论叫做结构化拖延法，而是把简单的事情先做以此来给自己动力，不妨你可以试一试。

3、将重要的事情安排在合适的时间去做。每个人一天中最有效的时间不一样，比如滨州人才网小编的最有效率的时间是晚上10点-11点，别人都睡觉了小编还在挑灯夜战！我往往是把一天中最重要的事情安排在这个时间段去做，效率真的挺高！

    实际上，克服拖延症并不是一天两天就能解决的事情，是需要你不断的对自己的监督和坚持，然后让克服拖延症成为一种习惯。