驴子效应相信大家都听过驴子背盐的故事。一头驴驮着两袋盐过河，不小心跌落进了河中。结果盐融化在水中，驴子瞬间感觉轻松不少，它挣扎起身，又轻快地上路了。后来它背着棉花再次渡河，想起了上次的经验，于是主动跳进河里。没想到棉花遇水变重，驴子再也没能站起来。它到死也没明白，为什么第一次能轻松渡河，第二次就栽了跟头。殊不知，正是它的经验造成了自己的死亡。俗话说：“溺水者不乏善游者，坠马者亦有善马者。”经验固然...

每一个职场人，都希望自己的事业蒸蒸日上，薪水年年上涨。但是，在现实生活中，经常会有一种情况，一个人辛辛苦苦干了这么多年，却什么都得不到，只能在心里埋怨公司的不公。在这个物欲横流的社会，努力并不是一件容易的事情，想要出人头地，就必须要学会观察别人的表情，不断的提升自己的能力。学习看人脸色一提到“观察”，很多人都会联想到“阿谀奉承”、“逢迎”、“逢场作戏”。但事实并非如此，察言观色，是在职场生存的关键...

01你与领导者之间最基本的联系就是一种工作如果你是有价值的，那么你就可以在工作中做出优秀的成绩，这样的话，领导就会欣赏你。从根本上讲，上司对下属的欣赏和认同，更多的是对下属这个人的欣赏和认同，更多的是对其所拥有或创造的价值的认同。换句话说，领导者更看重人创造的价值。因此，从价值观的角度来维系人际关系，可以真的营造出一种和谐的关系。当然，“价值”这个词是比较广义的，并不是单纯的工作，服从命令、遵守规则...

现在的大学生在求职方面总是遇到困难。今天，我要和大家说的是一个现实生活中的小故事，是有关现在年轻人的焦虑。也许大家会认为这就是一段再平常不过的故事，但请大家有足够的耐心去聆听，说不定就能打动你心中的某一处。今天的主角是一位年轻的小伙子，名叫小明，他是一位刚从大学毕业生。小明是个勤奋好学的好学生，家里人都对他抱有很大希望。但是，当他渐渐的成长起来，他感觉到了一种来自于社会的强大压力。他发现，他所学到...

现在感到职场的一些规则，为时不晚，有些规则我十年前就知道了，但时至今日仍不小心掉坑里。大领导对一个员工的评价怎么来的，是靠日常观察？错，如果不去直接上下级，怎么能日常观察。第一靠的是直接领导的汇报，日常负责什么样的工作，完成的怎样，都是直接领导在大领导无意中一点点的透漏，或者有意的透漏，让大领导慢慢了解的。如果一个人没有像样的成绩，再和直属领导关系一般般，很有可能大领导连你名字和人都对不上号。第二...

1、当你和别人沟通的时候，要避免冲动，直接的语言，要多听，多了解别人的情况。2、懂得让步：个性过于直率的人往往会固执地坚持自己的观点和准则，这给了他们很大的机会，也给他们带来了很多的麻烦。要想维持一个好的合作关系，就必须要学习让步，并且要虚心听取他人的意见和意见。3、培养沟通能力：个性太直的人，可以通过改进沟通的方法，降低没必要的矛盾。比如，在给别人反馈的时候要小心用词和语调，不要过分的吹毛求疵或者责...

1.在工作中，不能随意与人组队。对于不熟悉的同事和领导，千万不能随便介绍，否则你永远也不会知道，他们和他们身后的人，是不是有什么利益冲突，又或者是不共戴天的仇人。在公司里，胡乱介绍对象，是很容易得罪人的。2.枪声过后，没有胜利者，要有勇气让它在空中停留一段时间。你要学会慢慢地说，慢慢地让对方紧张，你越着急，你就越有可能露出你的真面目，让你陷入更大的劣势。职场越是紧急时刻，越要沉住气，让大家的子弹都打完...

1.跟着正确的人排队。这个问题不好判定，新手一开始就别站在那一边比较好。不过，要想过好日子，就得追随你的直属主管，他能决定你的工作表现、升职还是离开。2.一个人站在一个地方，一定是有原因的。我们经常会认为，有些领导，有些人，比如工资比你高，但你却看不起他们，他们在工作中表现的很消极，那你就大错特错了，他们能当上领导，能拿到这么高的工资，肯定有他的长处，而你却做不到。3.工作场所到处都是“关系”与“政治”...

在工作中，我们经常会遭遇到无法预料的事情，这对我们的工作与生活都是一个巨大的挑战。这篇文章将会讨论在工作场所中经常遇到的一些意外情况，并且给出了相应的对策，以使我们能够更好的应对这些挑战。首先，在工作场所，人事纠纷是一个普遍存在的问题。办公室中的人际关系很复杂，也很微妙。有时，我们在小事上和同事发生冲突，这对我们的工作也是不利的。所以，要善于处理人际纠纷，营造和谐和谐的气氛。我们可以通过交流、让步...

工作场所考虑因素要学着仔细地看。通过观察别人的表情和表情，了解别人的想法、目的和利益，然后根据情况做出相应的调整。要在适当的时候表现出你的才能，才能得到领导与同事的认同与信任。在工作岗位上，不能将工作流程上报给上级，必须要让上级知道，这对自己的发展有好处。01学习仔细观察在工作中，仔细地观察他人，是一种必不可少的技巧，它可以让我们更好的理解彼此的需要和思想，只有这样，我们才能做到将心比心，获得信任。...