工作中，公司为了优化劳动力和控制成本通常都是一个萝卜一个坑，每个岗位都有自己所操作和管辖的范围。如果不明白自己的角色和位置，经常越位，把你这个萝卜随意长到别人的坑里去，一定会影响同事们的关系和工作的正常开展。   　　小伟是一家软件公司的销售部员工。一次，在洽谈业务时，销售经理了解到对方企业的客户代表与小伟是大学同学，于是，出差时，销售经理就带上了小伟，希望小伟能以这层关系为突破口搞好公交...

俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，同样，不想当领导的员工也不是优秀的员工，可以说，每一个成年人都有这样一个梦想，从员工到领导的升迁，但是职场的升迁路并非我们想象的如此简单，到底应该如何实现自己从员工到领导的晋升之路，这里边是有很多技巧和学问的，不妨来学习了解一下。 从员工到管理的领导之路： 1、摆正态度，要积极勇敢的工作 一个没有担当的人是很难赢得老板信任的，而考验一个人就是在有工作困难的时候，一...

如今人和人之间的竞争越来越激烈，尤其是在满盈斗争的办公室里，那些纷争、恩仇到处存在却又没有措施避开。可以说办公室便是一个小战场，我们随时都可能被卷入无形地厮杀中，许多人不知怎样阔别战场，从而成了办公室斗争中的牺牲品。 大概许多人都有如此的经历，什么都不知道就成了办公室斗争的捐躯品。但这全都是那些斗争者的错吗？为什么我们就不能智慧一点儿，阔别这些斗争呢？ 每家公司都或多或少地会出现内部纷争，要想在一个...

如果现有的工作确实不怎么适合你，而你又有能力从事其它的工作，那么你可以果断地放弃现有的工作。如果你只是眼高手低，又有些不切实际好高骛远，那么你最好让自己有一颗平静的心，别活在幻想中。认真做好身边的每一件事情，也许你会从自己不喜欢的职业中找到成就感，继而喜欢上这份工作。 　　 　　如果你正在从事着自己不喜欢的职业，那么你可以让业余爱好来充实自己，填满这段空白时期。据有关调查显示，真正能干着自己喜欢职业...

一、简单但要厚实 　　简历要简练，企业初次简历筛选过程中，查看的时间比较短。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不超三张。 二、内容必须真实 　　滨州招聘网小编建议简历的任何环节，不放过一个细小的部分，在编辑的时候，要遵循并执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，你求职注定失败 三、目标一定明确 　在申请公司的职位时，在简历的显眼地方，明确表述清楚自己求职的地点...

加薪，该高兴吗？是工作被肯定？职业生涯的前进，生活质量的将会有所提高。你有没有想过，加薪会带来职业生涯的危机？加薪需谨慎！ 一、为了挽留你的加薪 如有一个出色企业看中你，承诺在公司给你最好的位置和更大的发展空间。因此，当你提出了辞职，你的领导加以挽留，并承诺双倍加薪。 滨州招聘网建议：要保持长远的职业发展眼光。“机不可失，时不再来”，可能在你犹豫之间职业发展机会就丧失了，得不偿失。 二、没有发展空间的...

有人说生活本就是一种消遣形式，与其他无关，在我看来事实并非如此，有时一个人的业余生活方式也很容易就能看出一个人未来生活的状况和人生道路。看一个人的未来，不止是上班时的朝九晚五你做了什么，还包括8小时之外你在做着什么。 举个例子，大城市的很多上班族会抱怨到家已经八九点。吃吃饭，打打游戏，看看电视就该洗洗睡了。刻薄一点说，这样的生活正是“穷忙族”的典型写照；慈悲一点说，这样的生活，至少还有个“生活”。想...

中专毕业后，她找了一家餐厅做服务员，餐厅的生意不好，所以工资总不能准时发放，这样一来，大家的工作积极性都受到很大的影响。老板在的时候还算勉强尽职。老板不在时，可想而知，钻空偷懒这种事是在正常不过的了。只有她，老板在与不在没什么区别。永远都是那份热情，制服整洁，腰板挺直，对顾客满脸温煦笑容。所有人都说她傻，她只是点头笑笑。 一位常常光顾的客人注意到她，且印象深刻，在某一天这位顾客将她拉到一边，悄悄问她...

前两天聊天突然聊到了一个问题：辞职要不要把真正的离职原因告诉上司?滨州招聘网小编觉得：到了要离职的地步，才告诉公司自己决定离职，我比较好奇，到底你希望得到什么?每一个职位的工作内容和职责都不一样。如果对工作内容有问题就谈工作内容、对升迁有很大希望就谈升迁问题、感觉对薪水问题有意见就谈薪水，不需要把离职拿来当作谈判的工具，如此一来，职场的一些棘手问题或许能简化一些。       我曾...

很多求职者都喜欢问，究竟面试官喜欢什么样的人才？其实，在滨州招聘网看来，这都是没有一定的标准的，因为每个职位所要求的人才都不一样。但可以肯定的一点是面试官一定喜欢对事认真负责的人，就拿一份个人简历来说，从个人简历制作步骤的认真程度来说，一份简历就能证明你的态度。一分合格的求职简历，需要掌握个人求职简历写作技巧，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。 　　1.记住面试...