暑假期间，寻找一份兼职往往是学生首先考虑的事情，一方面是为了增加自己的社会经验，另一方面能赚取一定的兼职工资，可以补贴生活费。据滨州招聘网小编调查，目前兼职信息量大，有不少虚假欺诈的信息有待同学们筛除，切忌落入兼职陷阱中。在寻找暑假兼职工作过程中，滨州招聘网小编有几点注意事项与大家分享。 1.注意留心兼职单位相关证件 　学生们寻找兼职时应认真识别中介公司、用人单位的证照是否齐全，场所是否规范。对于需要...

    人活一辈子，精彩的人生总是和学业，爱情，事业挂钩。事业大部分是我们一生的价值所在。所以现在的年轻人频繁的跳槽，想体验不同的职业给自己带来的不同体验。 曾经一位脱口秀的主持人说过，现代社会安全感增强，年轻人可以不顾一切的辞职去做想做的事情。他举了个例子，说十年前在报社有位年轻编辑，因为想去西藏旅游给主编请假一个月，主编不肯。年轻编辑立马从口袋里掏出辞职信交给了主编。当时所有人都很诧...

坦诚的讲，我不太愿意去谈这种有着技术层面的问题，不是这些问题不重要，而是这些东西在非常多的资源中可以去学到。但是作为一篇文章，我就在这里跟大家聊一聊。先说说简历，这是一个千锤百炼的东西，而且对于这个东西每个人都有不同的要求。我自己特别幸运的能遇到许多非常好兄弟姐妹，到现在我也是特别感激他们，他们的帮忙让我对于自己的简历有了一个全新的认识，认真的完成好自己的简历。至于简历的结构和内容，只有一个建议，...

一般企业公司面试大多数是由该岗位的同事或者上司进行的。这种面试技术性强，主要考察就是你是否真心想做这个工作,而不是当跳板或者听说高薪体面而来。面试的主考官想要为了遇见更好的人才，会设置各种不同的问题，最棘手的问题就是“你觉得你的缺点是什么”。有很多人对这个问题不知怎么开口，这个问题因为不好的回答很难留下好印象，关键是避免留下坏印象。那滨州招聘网小编提醒求职者面试的时候要注意以下几点： (1）尽量避免避...

在招聘过程中，面试的问题有多样性，往往会涉及到个人的教育经历、工作经验、自我介绍、家庭背景，职业生涯规划等。根据问题的类型，大体可以分为以下几种： 1、 知识性问题 就是与岗位相关的基本知识，比如应聘会计，应了解相关的财务制度及财务软件的操作等。 2、 背景性问题，简单说就是求职者的家庭背景、教育背景、工作背景等，比方说父母是做什么的，家住哪里，个人的业务爱好等。通过此类问题，可以更全面的...

滨州招聘网的小编是服务于正泰人力资源公司的一名HR专员，昨天收到了刚刚大学毕业的表妹发来的微信，她问我：“表姐，你觉得职位跟公司哪个更重要啊？”很显然她现在正徘徊在踏入生活的人生路口。既然她问我，也就是说很多刚刚毕业的大学生朋友也有这方面的困惑，那就让滨州招聘网小编来解析一下这个问题吧。     首先我觉得从职业规划的角度来说，选择职位还是选择公司，这两个问题不能单独分开考虑，应该先...

  现在正属毕业季，又有一批新的人才将步入社会，她们满腔热血，希望可以把自己的才能发挥到淋漓尽致。可是大学生走出校园对于人才的认识和社会上对于人才的认识是不同的。这就使得面试的时候考官对你的信息容易做出了错误的判断，这样不仅仅是用人单位的损失，有时候也是求职者的损失，能力被高估与被低估一样可怕。 滨州招聘网的小编就给大家说一下想要成为真正的“人才”首先要具备以下几点： 1.品行兼优，要具有良好的人品...

关于如何和做好人力资源管理工作，在这里滨州招聘网的小编有话要说： 1、要学会做人 如何做人，这是任何一本书和老师都无法教授的，因为，一个人的任何行为的产生都源自其内心的价值观取向，有时候一些琐碎的看起来无伤大雅的事，却是被别人认为是不应该发生的，当自己的所作所为不被别人认可的时候，就很难让别人认可自己的工作，工作中遇到的阻力就不可避免了。 2、要学会控制自己的情绪 控制自己的情绪，不是一个简单的事情，每...

在职场打拼，同事是直接的伙伴，同事关系相处的好坏，直接影响到个人事业的发展。与同事和谐相处，能让我们心情舒畅，带给我们正能量，相反，与同事关系关系糟糕，不仅会使自己的工作和事业受阻，也对我们身心健康不利。同事相处的过程中，滨州招聘网小编觉得有几方面需要谨慎遵循： 1、 对待同事要坦诚，有句话说的很对，“日久见人心”，坦诚是人与人相处过程中首要原则，坦诚对待同事，才能保持真诚的氛围，虚假不利于友好...

 毕业七八年了，最近同学聚会，发现大家都不在是当年那热血沸腾的少年，每个人脸上或多或少的添加了些许岁月的年轮。有自己开公司的、有考公务员的、有500强里面做部门一把手的，像我这样为了老公、孩子依然不求上进的也不少，只是见面后大家依然分外亲切。     吃完饭闲聊时，大家都在诉说着这些年的经历，聊着聊着有了共同话题，什么行业才算是现在的朝阳行业？张涛，在我们那个年代的大学时期就自己倒...